• Sie möchten etwas bewegen – bei sich selbst, im Unternehmen oder in der Zusammenarbeit mit anderen?
• Sie möchten Ihre Stärken als Führungskraft ausbauen?
• Sie benötigen mehr Freiraum für strategische Aufgaben, denn aktuell nimmt das operative Geschäft einen zu großen Raum ein?
• Sie fühlen sich aufgerieben im Spannungsfeld zwischen Verantwortung im Unternehmen und Zeit für die Familie?
• Werden Sie als Chef so gesehen, wie Sie gern erlebt werden wollen?

  So oder ähnlich lautet Ihre Fragestellung?

• Führungsrolle finden
• Führungskompetenz auf- und ausbauen
• Reflektion der eigenen Rolle
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Motivation und Teamentwicklung
• Speziell für Frauen als Führungskräfte, Rollenbewusstsein, Stärkung des eigenen Führungsstils
• Konflikte – Herausforderungen angehen und lösen
• Zeit- und Stressmanagement
• Gesundheit und Resilienz
• Konfliktmanagement
• Work-Life Balance
• Fremd- und Eigenwahrnehmung
• Energiesparender Umgang mit Herausforderungen